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福利厚生でオフィスマッサージを導入する前に知っておきたい「よくある質問」 

Q1. 施術を担当するのはどんな人ですか?

A. 国家資格(あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師)を持った施術者が訪問します。
医療知識を持つ専門家なので、安心して従業員に受けていただけます。


Q2. 鍼灸を希望する社員がいても対応できますか?

A. はい。追加料金なしで鍼灸施術にも対応可能です。
肩こりや腰痛など症状が強い方には、より効果的なケアができます。


Q3. 衛生面や感染症対策は大丈夫ですか?

A. タオルや備品は毎回清潔なものを使用し、アルコール消毒やマスク着用を徹底しています。
安心して導入していただけるよう、医療現場レベルの衛生管理を行っています。


Q4. 施術の時間はどのくらいですか?

A. 1人あたり 15〜20分程度です。
短時間でも効果が実感できるため、業務への影響が少なく導入できます。


Q5. 料金はどのくらいかかりますか?

A. 初期費用は無料で、訪問回数・人数に応じたシンプルな料金体系です。
「スポット導入」「定期導入」どちらも可能ですので、予算に合わせて選べます。


Q6. どんな企業に向いていますか?

A. IT企業やコールセンターなどデスクワーク中心の職場はもちろん、
ホテルや接客業など立ち仕事の多い業種でも効果的です。
業種・規模を問わず、従業員の健康維持を重視する全ての企業におすすめです。


Q7. 社員が希望しなかったら無駄になりませんか?

A. 実際にはほとんどの企業で利用率が高く、
「試してみたら効果を実感できた」と継続する社員が増える傾向にあります。
まずはトライアル導入で様子を見ることをおすすめします。


Q8. 沖縄県外でも利用できますか?

A. 現在は**沖縄県内(那覇市・豊見城市を中心に対応)**となります。
地域密着型だからこそ、柔軟なスケジュール調整が可能です。


まとめ

福利厚生としてオフィスマッサージを導入する際の疑問点は、ほとんどが事前に解消可能です。
安心して導入いただけるよう、詳細は直接ご相談ください。

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